佐野厚生総合病院

インターンシップ

看護部について

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ワンストップで叶える自分の未来

あなたはどんな看護師になりたいですか。あなたがしたいのはどんな看護でしょうか。
当院は、急性期から生活に戻るそのときまで、あらゆるステージの患者さんにひとつながりに対応する病院です。
学びたい看護を学べる環境があり、働くことを支える制度も整っています。
当院で、「なりたい私」に成長していく自分自身を感じてみませんか。

  • ゆとりの環境と温かく
    やすらぎのある看護を大切に

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  • 看護部理念

    ・責任
    自己研鑽に励み安全で心のこもった看護をする

    ・尊厳
    患者様の人権と倫理に配慮した看護をする

    ・貢献
    地域の基幹病院として住民のニーズに合った看護を提供する

    看護部方針

    ・病院職員としての自覚をもち常に研鑚をします

    ・ヘルスサービスを通して社会的貢献を目指します

    ・健康な心と身体を保つよう努力します

    ・評価から看護を学ぶ姿勢を育てます

    ・個人の責任においての継続教育学習をします

    ・患者の安全を図り、事故防止に努めます

    看護部目標

    ・働きやすい職場作りの推進に努める

    ・チームステップスでコミュニケーションの円滑化を図る

    PEACE OF MIND

GREETING看護部長挨拶

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  • 「なりたい私」へ。望みが叶う環境があります。

    当院は、急性期から慢性期に至る患者さんを幅広くサポートし、地域に根差した医療を展開するケアミックス病院です。 私が重視するのは、当院の看護師一人ひとりが「看護師になって良かった」と感じられることです。そのためにも、教育と働きやすい環境づくりに取り組み、それぞれの「やりたい看護」の実現を支援していきたいと考えています。 病院理念は「協同の精神と思いやりの心」です。一人はみんなのために、皆は一人のために助け合う「真のチーム医療」の中で、自分らしさを発揮してくれる看護師の方をお待ちしています。

  • 看護の概要

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  • 基本情報

    病床数531床(一般376床、感染症4床、精神51床、療養型100床)
    施設認定地域がん診療拠点病院、地域医療支援病院、栃木県L-DMAT指定病院
    関連施設特別養護老人ホーム「きんもくせい」
    入院基本料急性期一般入院料1(7:1)
    看護職員数466名(全職員の55.4%)
    勤務時間日勤 8:30~17:30 / 夜勤 16:30~9:00
    残業時間月平均7~10時間
    産休復帰率90%
    離職率9%
    平均年齢39.6歳
    平均勤続年数10.6年
    認定看護師数10名

    ※平成30年5月1日時点

    A SPECIAL FUTURE

FEATURE看護部の特徴

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※2 ランキングは「非常に満足」「まあ満足」と回答した職員の割合が大きい順
※第3者機関が実施した全国約300病院のアンケート結果の他病院平均とのベンチマーク

当院のここが自慢!おすすめポイント

  • 面倒見が良いスタッフが多い。職員旅行を通して顔の見える関係ができており、チーム間の連携がスムーズ。
  • 福利厚生として職員旅行や忘年会などが続けられていることや、保育所や育休後の時短勤務などを利用して復帰できていること。
  • 認定看護師になるなど、医療に対する学習意欲の高い看護師が多い。
  • 現場のスタッフ関係が良く、お互いのフォローがきちんとできていること。向上心があるスタッフに恵まれて良かった!
  • ハイリスク妊婦もいて、ローリスクのお産もとれるため、助産師としてのスキルアップをしたい方には勉強になっていいと思う。
  • 他職種との連携がスムーズ。1人の患者さまのためにいろんな職種で意見を出し合い話し合うことができる!!
  • 研修会や学会などへの参加に関して、金銭面でのサポートがけっこう充実している。
  • 福利厚生として慰安旅行や組合主催の忘年会などが続けられていること。 保育所の設立、育休後の時短勤務などで復帰できていること。
  • 様々な部活動、サークル等があるため、勤務以外でもたくさんの職員と関わりをもてる。
  • 分からない事があったり因る事があると、教えてくれたり、一声かけてくれて、話すきっかけを作ってくれる上司や先輩がいる。